En todo el mundo, se han estado levantando poco a poco las restricciones del COVID-19. Por lo tanto, las empresas que solían tener a sus empleados trabajando desde casa ahora tienen que tomar algunas decisiones. Están son sobre si realmente necesitan que sus trabajadores regresen a la oficina o no. Aprende sobre la Lista de verificación para empresas.

 

Abrir nuevamente su oficina será un desafío, eso es seguro. La pandemia está lejos de terminar y deberá tomar algunas medidas para asegurarse de que sus empleados se mantengan saludables. De esta forma los protegerá y hará de su oficina un entorno seguro.

 

Para muchas organizaciones de todo el mundo, no será seguro regresar a la oficina durante bastante tiempo. Pero para otros, puede ser el momento de comenzar a planificar con cautela el regreso a la oficina de al menos algunos empleados.

 

¿Regresar a la oficina o no?

 

La forma de volver a trabajar desde la oficina dependerá de muchos factores. Algunos de estos pueden incluir regulaciones y requisitos gubernamentales que usted deberá cumplir. Además, tendrá que pensar cómo usted hará esto dentro de los límites de su oficina y el tipo de trabajo que realizarán sus empleados.

 

La mejor manera de comenzar podría ser dividiendo el regreso de la oficina en etapas. Por ejemplo, puede tener algunos empleados trabajando desde casa y otros desde la oficina. De esta manera usted reducirá el riesgo de infección al tener un número reducido de personas en su oficina al mismo tiempo.

 

Hay muchas maneras de hacer esto. Usted podría tener, por ejemplo, una lista de diferentes “equipos” que trabajaran durante una semana desde la oficina y una semana desde casa. Por otro lado, tambien puede tener voluntarios que deseen trabajar en la oficina de nuevo todo el tiempo y otros que deseen quedarse en casa.

 

Lecciones aprendidas del regreso de China a la oficina

 

China fue el primer país que pudo salir de las restricciones de COVID-19. Esto se produjo después de que a principios de 2020, las autoridades cerraran la ciudad de Wuhan durante unos meses.

 

Sin embargo, las empresas chinas se dieron cuenta de que no podían volver a la normalidad. Como resultado de las amenazas planteadas por el virus, se dieron cuenta de que tenían que adoptar un enfoque flexible. Esto incluyó el regreso por etapas como mencionamos antes.

 

Algunos otros pasos que tomaron estas empresas chinas incluyen:

 

• Asegurar que el personal implemente el distanciamiento social en la oficina.
• Proporcionar alternativas de transporte para que los empleados no tengan que utilizar el transporte público.
• Implementación de controles de seguridad y salud en la entrada del lugar de trabajo.

 

Dado que aún no existe una cura o vacuna para este virus, sigue siendo una amenaza que puede reaparecer en cualquier momento sin previo aviso. Debido a esto, es importante hacer un plan en caso de que las empresas tengan que volver a pausar sus actividades. En China y otras partes del mundo, algunas empresas reabrieron solo para tener cerrar nuevamente debido a un nuevo brote de COVID-19.

 

Formas de comunicación en la pandemia

 

Por otro lado, las comunicaciones internas también jugaron un papel importante. Las empresas debían mantener informados a sus empleados con todo lo relacionado con el regreso de la oficina. Por lo tanto, esto fue fundamental para el éxito de este proceso. De la misma manera, todo lo que necesita hacer es hablar constantemente con su personal y decirles todo lo que necesitan saber para así facilitarles las cosas.

 

Muchas empresas comenzaron a usar aplicaciones locales populares como DingTalk o WeChat para hablar con sus empleados. Otros simplemente decidieron quedarse con los internos. Esto fue hecho para fomentar el intercambio y la interacción entre ellos. Algunas empresas globales dejaron de utilizar sus canales de comunicación global para sus trabajadores chinos. ¿La razón?  Se dieron cuenta de que no había comparación entre ellos y las aplicaciones locales que más les gustaban a los trabajadores.

 

La comunicación con los empleados debe ser clara, coherente y transparente. Recuerde incluir también comentarios bidireccionales. Para ello, puede crear una  encuesta para sus empleados sobre el regreso a la oficina. De esta manera, usted podrá comprender cualquier inquietud que tengan sus trabajadores de primera línea y solucionarlas.

 

Lista de verificación para empresas. Cómo otras empresas están volviendo a la oficina

 

Este es un asunto que ha preocupado a millones de empresas en todo el mundo. Debido a esto, están haciendo todo lo posible para asegurarse de contar con los protocolos y medidas adecuados. Tenga en cuenta que todo esto requerirá realizar algunos cambios en el comportamiento de los empleados.

 

El banco de inversión global, Citigroup, por ejemplo, reinició sus actividades en sus oficinas de Nueva York en junio. Sin embargo, solo una pequeña parte de su fuerza laboral regresó (alrededor del 5%). Por lo tanto, buscaron voluntarios entre los empleados que tenían roles que no adaptables al trabajo desde casa. Como resultado, estos empleados fueron de los primeros en regresar a la oficina.

 

Actualmente, la compañía les muestra videos sobre las nuevas reglas a seguir una vez que regresen a las oficinas. Estas incluyen cómo deben ingresar al edificio y el protocolo para el uso de los baños. Además, ahora hay menos sillas en espacios como salas de conferencias. También empezaron a usar el plexiglás para separar escritorios.

 

Otra empresa de Nueva York, Silverstein Properties, también ha devuelto a sus empleados a la oficina. Para ello, dividieron a sus empleados en tres grupos. Cada grupo de empleados debe ir a la oficina durante dos días. Luego, estos deberán trabajar desde casa durante cuatro días. La empresa también ha sido otra más en instalar pantallas de plexiglás en sus escritorios. Además, ahora colocan películas antimicrobianas en las superficies de las áreas comunes donde las personas tocan mucho.

 

 

Lista de verificación para regresar al edificio de oficinas después de COVID

 

Ya sea que decida mantener a sus empleados trabajando desde casa o hacer que regresen a la oficina, debe saber que esta es una gran decisión. Esto, también requerirá mucha planificación, así como considerar todos los factores posibles.

 

Lista de verificación para empresas. Lineamientos legales

 

• Determina si es seguro volver a abrir o no. ¿La comunidad en la que trabaja requiere un refugio permanente u otras restricciones? Si la respuesta es afirmativa, la reapertura podría tener consecuencias legales a pesar de estas órdenes.
• Averigüe qué requisitos gubernamentales existen y haga un plan para cumplirlos. ¿Alguna orden del gobierno limitará la forma en que desea reabrir?

Consideraciones operacionales

 

• Mire lo efectivo que ha sido trabajar desde casa para tu empresa. ¿Es esta una opción exitosa o problemática?
• ¿Ha disminuido la productividad durante el trabajo desde el hogar?
• ¿Hay funciones o tareas que no se pueden realizar desde casa?
• ¿Ha fallado su tecnología con frecuencia?
• Averigüe qué empleados deben regresar a la oficina primero y cuándo.
• Prepare a los gerentes para que puedan hacer la transición de los miembros de su equipo al lugar de trabajo. Para ello, debe brindarles las herramientas que les ayudarán a manejar la situación.
• Consulte con los empleados y sus representantes sobre sus preferencias e inquietudes.

Lista de verificación para empresas. Arreglos del lugar de trabajo

 

• ¿Puede implementar medidas para proteger a los empleados en una categoría de mayor riesgo?
• ¿Ha implementado protocolos mejorados de limpieza y desinfección?
• Mire el diseño de su lugar de trabajo y considere qué cambios se necesitarán hacer para aplicar el distanciamiento social. 
• Cancele todos los viajes de negocios que no sean esenciales.
• Asegure distancias apropiadas entre asientos / escritorios.
• Proporcione barreras.
• Coloque marcadores visuales en el suelo.
• Desarrolle protocolos de ascensores para evitar el amontonamiento.
• Proporcione desinfectantes, mascarillas y otros PPE.
• Fomente la etiqueta al toser y estornudar.
• Cree horarios de apertura y cierre por etapas.
• Restricciones en algunos espacios compartidos o instalaciones compartidas.
• Determine cómo los empleados pueden ir y volver del trabajo de manera segura. Si utilizan el transporte público, ¿pondrán en riesgo a sus compañeros?

Actualizar políticas y procedimientos

 

• Cree y comparta materiales de capacitación sobre procedimientos de seguridad relacionados con el regreso al edificio.
• Cree protocolos para los empleados enfermos. Esto significa que cualquier persona con síntomas debe quedarse en casa.
• Cree protocolos para cualquier persona que haya estado en contacto cercano con alguien que tenga COVID-19. Por lo tanto, hágales saber que deben aislarse durante un período de tiempo específico.
• Implemente controles de salud para los empleados.
• Establezca protocolos en caso de que un empleado de positivo por COVID-19.
• Tenga políticas claras sobre enfermedades y como reportarlas a Recursos Humanos.
• Desarrolle un plan de comunicaciones de emergencia y revise los canales de comunicación.
• Desarrolle mensajes y recursos de comunicaciones internas regulares y relacionadas con COVID.

 

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Lista de verificación para empresas. Hacer que los empleados regresen a la oficina después de la pandemia de coronavirus no es fácil ni sencillo. Muchos de estos cambios pueden permanecer con nosotros durante mucho tiempo. Por lo tanto, estar preparado para cualquier problema que pueda surgir le ayudara a enfrentarlos. Recuerde que usted debe comprometerse a tener una comunicación abierta con su personal. Todo esto puede garantizar su éxito y la salud de sus empleados.

DeskAlerts ha introducido otro canal para comunicarse con sus empleados. Esta es la herramienta de pantalla de bloqueo corporativa. Ahora usted puede agregarlo a su conjunto de herramientas de comunicaciones internas. Con esto, usted podrá captar la atención de sus empleados en el lugar de trabajo. Quizás se pregunte cómo funciona. Tal como su nombre lo indica, esta herramienta convierte las pantallas de inicio de sesión de las computadoras de su personal en un canal de comunicación.

 

La pantalla de bloqueo corporativa se une a una colección de otras herramientas de DeskAlerts. Su objetivo es garantizar una forma de comunicación fácil y rápida entre usted y cada empleado. De esta manera, se asegurará de que vean toda la información que les envíe.

 

¿Por qué necesita un enfoque multicanal para las comunicaciones internas?

 

Si solo usa una única forma de comunicación, es posible que sus empleados nunca vean lo que les envía.

 

Esto puede deberse a muchas razones: Tal vez a algunos grupos demográficos les guste obtener información de una manera diferente. Por ejemplo, a algunos grupos etarios les gusta recibir información a través de las redes sociales. Por otro lado, otros prefieren verlo en formato impreso.

 

Otros métodos, como los correos electrónicos y los boletines internos, tienen tasas de lectura bajas y pueden olvidarse rápidamente. Esto puede ocasionar: El no cumplimiento de las políticas, poca asistencia a eventos de la empresa y una baja tasa de participación de los empleados.

 

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Tener un enfoque multicanal para las comunicaciones internas puede ser beneficioso para su empresa. Aquí, puede compartir información a través de diferentes herramientas y plataformas. Por lo tanto, usted estará seguro de que su personal ha visto y recuerda la información que ha compartido con ellos.

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Si desea asegurarse de que sus mensajes lleguen a su público objetivo, ya sean todos sus empleados o un público personalizado dentro de su organización, debe enviar mensajes que:

 

• No interrumpa las actividades laborales de su trabajador.
• Tengan un tema relevante, apropiado y entregados con frecuencia
• No requiera ningún esfuerzo por parte de quien lo recibe.
• Transmitan la información de una manera visualmente atractiva. De esta forma, el mensaje será recordado.

 

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No olvide que la información que recibe nuestro cerebro es en un 90% visual.

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Pantalla de bloqueo corporativa para comunicaciones internas

 

La pantalla de bloqueo corporativa DeskAlerts funciona mediante la pantalla de inicio de sesión de las estaciones de trabajo de sus empleados. Por lo tanto, esto puede ser útil para enviarles información. Esto se debe a que generalmente las ven a diario para ingresar sus nombres de usuario y contraseñas.

 

Al igual que nuestros fondos de pantalla y salvapantallas corporativos, esto funciona como un elemento adicional para enviar mensajes. Le permitirá cubrir una amplia gama de temas o reforzar el mismo mensaje. Esto puede ser especialmente importante para los mensajes de sus campañas de comunicación interna. Por lo tanto, esto brinda una experiencia perfecta a todos sus empleados, ya que el mensaje los seguirá todo el día.

 

El software de la pantalla de inicio de sesión viene con el sistema DeskAlerts. Todo lo que necesita hacer es crear un nuevo mensaje de pantalla de bloqueo corporativa en el panel de control de DeskAlerts. El mensaje de la pantalla de inicio de sesión creativo tendrá la forma de una sola imagen. Seleccione la audiencia objetivo del mensaje. Por ejemplo, toda la empresa o solo el equipo de cuentas o solo los empleados que trabajan en una oficina en particular.

 

A continuación, puede programar la fecha y la hora para que aparezca, o enviarlo inmediatamente. Los empleados seleccionados recibirán el contenido en el momento en que su computadora cambia al modo de pantalla de bloqueo.

 

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Y debido a que puede entregarlo a través del sistema DeskAlerts, no es necesario involucrar al equipo de TI de su organización cada vez que desee que se cambie el mensaje.

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Diferentes formas de utilizar una pantalla de inicio de sesión personalizada de Windows

 

Hay varias formas de usar una pantalla de inicio de sesión personalizada para comunicarse con sus empleados. Con el software de pantalla de inicio de sesión, esto incluye, pero no se limita a:

 

1.- Pantalla de bloqueo corporativa. Compartir noticias organizacionales, KPI, progreso y logros.

 

Si desea crear un espacio acogedor e inclusivo para sus empleados, debe compartir información, así como celebrar y reconocer sus logros. De esta forma, construirá una sólida cultura empresarial que, a su vez, le permitirá impulsar el compromiso de los empleados. Gracias a esto, sus niveles de productividad y ganancias también aumentarán.

 

Puede utilizar la pantalla de inicio de sesión personalizada para compartir y celebrar estos logros. ¿Su equipo de ventas ha cumplido sus objetivos? ¿Han mejorado las acciones de su empresa? ¿Tiene buena publicidad en la prensa? ¡Asegúrese de que sus empleados sepan a través de la pantalla de bloqueo corporativa!

 

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Por ejemplo, sus empleados han cumplido todos los objetivos establecidos en el plan trimestral. Puede enviar un mensaje a través de la pantalla de inicio de sesión personalizada de Windows que agradece a los empleados y dice “¡Felicitaciones! ¡Hemos completado con éxito el plan trimestral! ¡Gracias por tu trabajo!”

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2.- Difunda la declaración de misión, los valores y los objetivos de su empresa

 

El “contenido fundamental” de cualquier organización es importante. Sus declaraciones sobre su misión, valores y objetivos forman parte de este contenido. Esto permite que el público sepa en qué cree la empresa y qué pretende lograr. Entonces, cada empleado debe conocer estos objetivos. Sin embargo, no todos se tomarán el tiempo para leer los planes corporativos o cualquier documento donde puedan encontrar esto.

 

El software de la pantalla de bloqueo puede ayudarlo a enviar esta información a las estaciones de trabajo de sus empleados. De esta forma podrán conocer los objetivos y creencias de su empresa.

 

También puede reforzar estos mensajes destacando ejemplos positivos de esto. Como cuando la empresa o los empleados han vivido sus valores y trabajado siguiéndolos. Puede hacer todo esto a través de un gráfico de pantalla de inicio de sesión creativo.

 

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Por ejemplo, imagina que tienes un equipo que ha detectado fraude y tus valores son la integridad y la honestidad. Para ello, puede enviar un mensaje de pantalla de inicio de sesión creativo con una foto del equipo. Aquí, puede felicitarlos y describir cómo están defendiendo los valores de la empresa.

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3.- Pantalla de bloqueo corporativa, Comunicar incidentes como cortes del sistema, inclemencias del tiempo, problemas operativos

 

Siempre habrá ocasiones en las que necesitara compartir rápidamente cierta información que pueda afectar el proceso de trabajo de sus empleados. Esta información puede ser cosas como apagones, mantenimiento programado, tormentas y otros eventos climáticos, problemas con las instalaciones, etc.

 

En estos casos, puede enviar un mensaje de pantalla de inicio de sesión personalizado a los empleados. De esta manera, los mantendrá actualizados sobre la situación actual.

 

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Por ejemplo, si su sistema telefónico no funciona, junto con el mensaje emergente urgente, envíe una pantalla de inicio de sesión personalizada para que todos sepan lo que está sucediendo. Gracias a esto, reducirá la presión en su mesa de ayuda de TI.

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4.- Comunique sus iniciativas de cambio

 

La razón por la que fallan muchos programas de gestión es que los empleados no los entienden. Por lo tanto, no estarán felices de adoptarlos.

 

Por esto, enviar mensajes de Pantalla de Bloqueo Corporativos personalizados puede ayudarlo mucho en este caso. ¿Cómo? Bueno, cuando haga esto, estará resaltando y repitiendo sus iniciativas clave para este cambio.

 

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Por ejemplo, si su empresa está buscando diversificar su negocio, puede ejecutar una campaña de pantalla de inicio de sesión creativa. En él, puede describir cuál es el negocio adicional que realizará y cuáles son los beneficios. También puede enviar imágenes a sus empleados para recordarles a través de la pantalla de bloqueo.

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5.- Pantalla de bloqueo corporativa, Recuerde a los empleados sobre eventos o fechas importantes

 

Hay muchos eventos de empresa diferentes que tienen lugar cada año. Algunos de ellos pueden incluir capacitación, lanzamientos de productos, fechas límite y otros eventos sociales.

 

El software de la pantalla de inicio de sesión puede enviar recordatorios visuales sobre ellos. De esta forma, su personal no olvidará cuándo se llevarán a cabo.

 

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Por ejemplo, puede crear una pantalla de inicio de sesión personalizada con un reloj de cuenta regresiva para una fecha importante. Puede ser una fecha límite o un evento. Con esto, usted estará motivando y creando la máxima aceptación y conciencia de su personal.

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Por qué la pantalla de bloqueo corporativa es la mejor manera de cambiar sus pantallas de inicio de sesión

 

La pantalla de bloqueo corporativa DeskAlerts necesitara que usted instale una aplicación cliente en la estación de trabajo de su empleado. Recuerde que la computadora donde lo instalara debe ejecutar una versión compatible de Windows. Luego, la aplicación se almacenará localmente en el dispositivo de sus empleados. Por lo tanto, usted no tendrá que preocuparte por nada. ¿Por qué? Porque seguirá funcionando incluso si se interrumpe la conexión cliente-servidor.

 

Este software de pantalla de inicio de sesión se puede configurar fácilmente en el propio servidor de su empresa o con un proveedor en la nube. Esto se debe a que se entrega a través de protocolos HTTP (S) estándar.

 

Sin un sistema como DeskAlerts, la única forma de personalizar su pantalla de inicio de sesión creativa sería a través del departamento de TI. Esto lo harían utilizando la función de política de grupo de la pantalla de bloqueo de Windows que viene con el sistema operativo. Este método le permite administrar y configurar una amplia gama de funciones de Windows de forma centralizada (GPO).

 

Una pantalla de bloqueo administrada a través de la política de grupo tiene la ventaja de ser gratuita si está utilizando un sistema operativo Windows. Esto significa que ya lo tiene y no tiene que comprar software de pantalla de bloqueo adicional.

 

Sin embargo, existen desventajas en este método. Por ejemplo, si no tiene un software de pantalla de inicio de sesión especializado, puede resultar difícil instalarlas en toda la empresa. No solo eso, sino que puede requerir mucho tiempo y esfuerzo del departamento de TI. Por otro lado, con DeskAlerts, el departamento de comunicaciones internas puede hacer todo esto. Recuerde que ellos son los que trabajan en todas las diferentes campañas de comunicación que deben realizarse en nombre de los diferentes equipos de la empresa.

 

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Todo lo que haga para mejorar las comunicaciones dentro de su organización, verá grandes resultados para su empresa y su éxito. Y, sin lugar a dudas, el software de pantalla de inicio de sesión puede ayudarlo a lograrlo. Contáctenos hoy para obtener una demostración gratuita de cómo DeskAlerts y sus diversas funciones pueden ayudarlo a mejorar sus comunicaciones internas. Esto, obviamente, incluye la pantalla de bloqueo corporativa.

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? Esta es una pregunta muy común, es especial en la actualidad. ¿Su restaurante está gastando mucho dinero actualizando sus menús? Tal vez hayan pasado años desde que incluso consideró hacer un cambio en sus menús. 

 

¿Está buscando la mejor manera de retener clientes y atraer a una nueva audiencia? Entonces necesitas tener un menú digital para restaurantes en México. Sin embargo, ¿cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? 

 

Sigue leyendo para descubrir por qué un tablero de menú digital ayudará a tu restaurante en México. También sabrá cuánto cuesta un menú digital para restaurantes en México. 

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México?

Las ventajas de un menú digital

 

Un tablero de menú digital reemplaza los carteles tradicionales. Por lo tanto, muestra una expectativa más realista de cómo se ve su comida.

 

De esta forma, le da la oportunidad de atraer a la gente. Un menú digital le da un mejor control sobre dónde van los ojos de sus clientes. 

 

También puedes aprovechar el vídeo y las imagenes animados. Así podrás entretener a las personas que esperan en la cola.

 

Los menús digitales son brillantes, claros y le permiten hacer un uso inteligente del espacio negativo. Esto hace que la señalización del restaurante sea fácil y divertida de ver.

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? El ahorro de tiempo mejora la eficiencia de sus procesos

 

El software de señalización digital es flexible. Por lo tanto, le permite comunicar su mensaje con su público objetivo cuando y donde lo necesitan.

 

Un restaurante puede el software de señalización digital para configurar sus menús digitales. De esta forma puede hacer que cambien según sea necesario, a ciertas horas del día, en días específicos de la semana para ofertas diarias u otras promociones oportunas. 

 

Además, un cambio realizado con el software de señalización digital puede actualizar los menús digitales en todos sus restaurantes. Esto lo puede hacer importar dónde se encuentren o cuántos tenga.

 

Ahorra dinero con un menú digital

 

Después de invertir en señalización digital, un restaurante no tiene que enviar promociones regulares y cambios de menú a la impresora.

 

Además, su personal de primera línea no será responsable de derribar y reemplazar viejas tablas de carteles. Con un menú digital, podrá ahorrar en diversos costos y podrá involucrar a menos personas.

 

Con un menú digital el diseño se hace más fácil y más rápido. Un menú digital es fácil de aprender y administrar.

 

Por lo tanto, puede cortar el intermediario. Tambíen puedes mostrar un calendario de próximos eventos y configurar horarios para mostrar el contenido correcto en el tiempo correcto. Es decir, en el momento adecuado del día y la semana.

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? Los factores que influencian el precio.

 

Para saber cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México, necesitas conocer los factores que pueden afectar el precio.

 

A continuación, te presentamos dichos factores y te explicamos cómo funcionan.

 

Utilizaremos el sistema Plows de Innatos para realizar nuestras explicaciones.

 

El hospedaje

 

El sistema Plows de Innatos está basado en el AngularJS y .Net. Por lo tanto, es necesario estar alojados en un servidor de Windows para su correcto funcionamiento. Sin embargo, actualmente el sistema plows ya se encuentra en Azure.

 

Por lo tanto, el sistema de Comandas, se podría agregar como otro WebApp. En este punto habría que revisar el costo extra por una WebApp más para saber cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México.

 

¿Qué ocurre si no se requiere el servicio de Azure o el cliente quiere poner su propio servidor? Entonces es necesario que el servidor tenga instalado el sistema operativo Windows Server del año 2012 en adelante. Además, es necesario que tenga IIS instalado, contando con al menos 4GB de Ram y 512GB de almacenamiento. Otro aspecto muy importante es la conexión de banda ancha por fibra óptica. Una conexión especializada para servidores también puede funcionar.

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? La base de datos

 

La estructura de la base de datos ya se encuentra integrada.

 

Además, se garantiza su correcto funcionamiento.

 

Si se decide alojar el proyecto de Comandas en Azure, puede compartir la misma conexión que usa el sistema Plows en azure. De esta forma puede estar seguro de la compatibilidad entre estos 2 sistemas.

 

Si se usará un servidor propio, se deberá instalar Sql Server 2012 o superior. Con la última versión de SSMS podrá importar la base de datos al servidor.

 

Las pruebas y el soporte

 

Las pruebas que se realizan en el sistema Plows o de Comandas se hacen de manera local. Es decir, no hay un sitio en la nube que se pueda acceder a una beta de los sistemas antes de que se apliquen a producción para todos los usuarios y clientes. Si se requiere ,se deberá crear un WebApp más en Azure. Tambíen se podrá montar un sitio más en el servidor del cliente.

 

Otro factor importante es el soporte. El soporte para el proyecto de comandas depende de los problemas encontrados o nuevas características que se solicitan. Al inicio, se dará el soporte necesario para subir el proyecto, configurarlo y conectarlo con el sistema Plows.

 

El sistema está basado en AngularJS y .Net. Por lo tanto, se trabajara en cualquier cambio en las versiones soportadas por el servidor o en Azure. Así se podrá garantizar la compatibilidad y mantener el sitio activo.

 

Otro aspecto del sistema de soporte es que se capacitará al personal que use el sistema Plows y de Comandas. De esta forma podrán hacer uso correcto de los sistemas, brindando toda la información necesaria de de accesos para que puedan utilizar el sistema. Cuando se trata de tablets, podemos garantizar que el sitio web sea adaptable al tamaño de la tablet. También podemos mejorar el diseño para que sea fácil de usar.

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? El mantenimiento

 

El equipo de Innatos puede programar tareas para crear copias de respaldo.

 

De esta forma podrá mantener la información salvada. Así mismo, por cada cambio en el menú se guardará una copia de los sitios.

 

Esto es un seguro en caso que un nuevo lanzamiento no sea compatible o propague errores en su funcionamiento.

 

En azure el mantenimiento del servidor está dentro del plan que elijamos.

 

Para el proyecto de comandas, el mantenimiento se realiza cuando el framework o algún servicio como las impresiones de la miniprinter queda obsoleto.

 

Los cambios que se realizan en el sistema plows, también serán considerados en el sistema de comandas para garantizar la compatibilidad entre estos 2 sistemas.

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México?

 

La funcionalidad de los sistemas de Innatos hacen que valga la pena el precio

 

Cada tablet está asignada a un mesero y a una mesa.

 

Actualmente ya se cuenta con un control para definir las mesas y los meseros que pueden atenderlas. Para acceder al sistema de restaurante es necesario un PIN el cual solo conoce el mesero.

 

Ahora, para permitir que los clientes usen el sistema sin necesidad de una clave de acceso, el mesero deberá iniciar sesión en la tablet. Posteriormente podrá utilizar un botón n para activar el “modo cliente”. Esto hará que se oculten funciones de operaciones. Por ejemplo, ver bitácora de movimientos, cambio de mesa, cambio de mesero, finalizar comanda y más.

 

Si el mesero está a cargo de diferentes mesas, al activar el modo cliente se deberá elegir la mesa en la cual se encuentra la tablet. En este modo, el cliente solo se verá la pantalla de Comandas y no permitirá regresar o ir a la vista de mesas disponibles.

 

El comensal podrá navegar a través de grupos creados como ensaladas o postres

 

En Plows, los productos se pueden dividir por categorías.

 

Por ejemplo, bebidas, ensaladas, postres, comidas. La pantalla de Comandas cuenta con una barra de navegación.

 

Las opciones de la barra de navegación son las categorías de los productos registrados. Esto podría replicarse en la nueva pantalla.

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? Elegir las características del pedido

 

En Plows los productos cuentan con atributos.

 

En la pantalla de Comandas, al elegir un producto.

 

Podrá seleccionar el atributo antes de mandar a la lista de pedidos. 

 

 

Lista de pedidos

 

El sistema de Innatos cuenta con la lista de pedidos.

 

En dicha lista se muestra la cantidad.

 

Los tipos (atributos), el precio y los comentarios por cada producto en la lista.

 

 

 

¿Cuanto cuesta un menú digital para restaurantes en México? Tu restaurante lo vale  

 

Los menús digitales crea una experiencia más memorable para sus clientes.  Un tablero de menú digital es su oportunidad de dar vida al menú.

 

Va más allá de enumerar los elementos disponibles para elegir.

 

Esto puede incluir gráficos atractivos, videos educativos, listas especiales y todo lo demás que desea que sus clientes sepan. Aproveche esto como una oportunidad para destacarse entre la multitud y adquirir una ventaja competitiva.

 

 En resumen

 

En Innatos contamos con sistemas de la más alta calidad a un precio accesible.

 

Puedes tener un menú digital para tu compañía a partir de 22.08 dólares al mes.

 

Además, solo se cobrarán 4.42 dólares por cada mesero adicional.

 

¡Contáctenos Ya!

En el presente artículo explicaremos las principales ventajas del software de ERP personalizado en comparación con el software de ERP de fabrica. Sin embargo, antes de comenzar vamos a definir en términos básicos que es un ERP.  

 

ERP es el acrónimo de Enterprise Resource Planning. Esto se refiere a un conjunto de sistemas de software. Este conjunto de software forma un sistema que administra el funcionamiento de un negocio. Un ERP es un sistema versátil y con una amplia variedad de módulos. Cada uno de los módulos del ERP se enfoca en un área específica de los procesos de su negocio. Por ejemplo, los recursos humanos, el proceso de venta y mucho más.

 

¿Cómo puede elegir el software ERP que funcione mejor para su empresa? Cuando se va a elegir un software ERP, se tienen dos opciones. Estos dos tipos de sistemas son el software ERP de fábrica y el software de ERP personalizado diseñado a la medida de su negocio. A continuación, presentaremos las diferencias entre los dos tipos de software. 

 

¿Busca elegir el tipo de software ERP que su empresa necesita?

 

Entendiendo el software de fabrica

 

¿Qué es el software de fabrica? Este es un tipo de software ERP que ya viene listo para usar. El ERP se desarrolló a partir de un extenso análisis de una amplia variedad de grupos de usuarios potenciales. 

 

Estos usuarios potenciales son otras organizaciones con necesidades diferentes pero similares a las de su negocio. Se puede adquirir softwares ERP genéricos de diversas compañías.

 

Por ejemplo, SAP, Microsoft, Oracle y muchas más. Estas soluciones ERP pueden ser extremadamente beneficiosas para las grandes empresas. El motivo es que pueden proporcionar un amplia cantidad de módulos e incluso un poco de personalización.

 

Las principales ventajas del software de ERP personalizado en comparación con el software de ERP de fábrica, entendiendo el software de fábrica, el software de ERP personalizado

 

El principal factor de un software de ERP personalizado es qué están hechas exclusivamente a medida. Es decir, está diseñado en base a la experiencia de su empresa. Si desea desarrollar una solución ERP personalizada para su empresa, debe buscar a un proveedor de desarrollo de software como Innatos. Después, debe especificar las funciones el sistema ERP que cumpla con sus requisitos empresariales específicos. 

 

Para la función de sus procesos básicos, la mayoría de las empresas dependen de herramientas independientes.

 

Por ejemplo, las hojas de cálculo se pueden utilizar para administrar sus múltiples procesos comerciales. Sin embargo, esta no será una forma efectiva de administración. El motivo es que  administración de diferentes aplicaciones puede ser menos eficiente y requerir mucho tiempo.

 

La principal función de un ERP en una empresa es que la forma en que trabajan los empleados. A continuación veremos más de cerca las ventajas que implica la implementación de un sistema ERP para un negocio. 

 

Las principales ventajas del software de ERP personalizado en comparación con el software de ERP de fábrica, fomenta la comunicación y las soluciones ERP personalizadas rentables

 

Con una solución de software de ERP se pueden mejorar los procesos de comunicación interna dentro de una organización. El motivo es que se pueden integrar de manera eficiente múltiples departamentos. Igualmente, tener la capacidad para comunicarse en tiempo real entre los diferentes departamentos permite la toma de decisiones más rápidas.

 

Si su empresa está en crecimiento o es de un tamaño mediano, es una mejor idea crear un software ERP personalizado en lugar de elegir un sistema ERP de fabrica. Con un sistema de ERP de fabrica puede que tenga que pagar incluso por las características que no necesita.

 

Cuando se tiene un software de ERP personalizado, una empresa tendrá una ventaja en comparación con los softwares ERP estándar. Con una solución ERP personalizada, habrá una mayor agilidad para satisfacer las crecientes demandas de su negocio. 

 

Las principales ventajas del software de ERP personalizado en comparación con el software de ERP de fabrica

 

Está claro que un sistema personalizado debe ser capaz de adaptarse mejor a los  procesos de un negocio en particular. Por lo tanto, la flexibilidad es la principal ventaja competitiva de un software de ERP personalizado. La flexibilidad varía mucho de un sistema a otro. El software personalizado va bastante flexible.

 

Otro factor a tener en consideración con respecto a un sistema de ERP personalizado es la planeación a futuro y las actualizaciones de software. Por lo general, los sistemas personalizados son construidos por un equipo de desarrolladores. 

 

Se trata de un proyecto único. Por lo tanto, el soporte variará dependiendo del soporte técnico acordado al inicio del proyecto. Debido a esto, es importante contar con el apoyo de un equipo de desarrollo especializado. En Innatos contamos con el servicio de desarrollo de software qué tu negocio necesita.

 

 Conclusión

 

Innatos Systems Group. Cuando una empresa trabaja en un área muy específica, el software de ERP personalizado es la mejor opción.

 

El software de ERP personalizado también es muy útil para empresas en crecimiento.

 

El motivo es que se puede adaptar muy fácilmente las necesidades de una compañía en constante cambio.

 

Además, es muy escalable, lo que permite una expansión sencilla cuando se trata de convertir un negocio en una franquicia. ¡Contáctenos Ya!

Es importante conocer los consejos para la integración de ERP en una tienda en línea. ¿Qué ocurre cuando un negocio de comercio electrónico comienza a crecer? La situación se puede volver muy complicada. Por ejemplo, agregar manualmente los pedidos recibidos a través de múltiples canales, los envíos enviados y los cambios realizados en la información del producto se convierten en tareas imposibles.

 

Los riesgos de que algo salga mal son altos. Por esa razón, es vital mantener una buena coordinación entre la plataforma de comercio electrónico y el repositorio central de datos, que es el papel de ERP en las tiendas en línea.

 

Si mantiene un sistema de administración basado en métodos tradicionales, y no en software, deberá agregar cada entrada nueva a mano y en cada sistema por separado. Con una integración entre su plataforma de comercio electrónico y su sistema de software ERP, solo necesitará agregar información una vez.

 

Este tipo de solución ERP de comercio electrónico le brinda total libertad a la hora de mantener la información centralizada. Igualmente, lo ayuda evitar errores y complicaciones a la hora de transferir los datos entre los diferentes sistemas dentro de su empresa. De esta manera, los datos relativos a productos, inventario, pedidos, envíos, clientes, pagos e impuestos son accesibles desde una sola fuente. Además, puede mantener todo actualizado en tiempo casi real dependiendo del tipo de integración que se seleccione para su negocio.

 

La principal desventaja de una integración de ERP de comercio electrónico es el alto costo inicial.

 

Sin embargo, la recompensa vale el costo si se compara con el tiempo, los recursos y la energía que se están perdiendo al realizar tareas de sincronización a mano. Además, evita que una empresa necesite un nuevo sistema en el futuro, cuando el negocio crezca y aumente el volumen de actualizaciones, productos y pedidos. Por eso debe seguir los consejos para la integración de ERP en una tienda en línea.

 

Antes de abordar los consejos para la integración de ERP en una tienda en línea, introduciremos algunos de los beneficios. Entre los beneficios de una integración de comercio electrónico ERP para cualquier empresa se encuentran una amplia variedad de ventajas para su negocio.

 

Puede evitar los errores manuales. Por ejemplo, información incorrecta del producto, detalles de pedidos y envíos, precios, niveles de existencias, datos duplicados y más. También tiene control control total sobre el embudo de ventas en línea. Además contará con flujos de trabajo más eficientes, mayor productividad y beneficios y mejor experiencia y fidelización del cliente.

 

Para realizar una integración de comercio electrónico ERP, podrá contar con el apoyo de un proveedor de confianza como Innatos Software. El software a la medida que da soporte al papel de ERP en el comercio electrónico puede parecer costoso. Sin embargo, es la mejor opción para garantizar una integración perfecta. Así podrá beneficiarse de otras ventajas valiosas como el soporte técnico y la capacitación.

 

¿Cuáles son los consejos para la integración de ERP en una tienda en línea?

 

Primero de los consejos para la integración de ERP en una tienda en línea, busque un proceso de integración completo

 

Conectar una solución ERP de comercio electrónico no es solo cuestión de decidirlo. Para qué funcione, necesitará un marco de planeación que se encargue de todo lo que se necesitará dentro de la empresa. Tenga en cuenta que la integración no es solo para el presente, sino para el futuro. Por lo tanto, su sistema de software debe estar ya preparado para cualquier característica que necesite si el negocio crece o su estrategia multicanal se expande.

 

¿Cuáles son los procesos que debe incluir su integración al conectar el ERP a la plataforma de comercio electrónico? Estos son los datos se actualizan automáticamente y se envían desde su sitio de comercio electrónico a su ER: pedidos, pagos y la información de clientes y envíos nueva y actualizada. También deberá poder actualizar los cambios en los niveles de stock de inventario en cada canal.

 

Hay otros datos que deben actualizarse automáticamente y enviarse desde su ERP a su sitio de comercio electrónico. Por ejemplo, la información sobre productos nuevos y descontinuados.  También los cambios en la información del producto, incluidos los precios, y cuando se añade más stock al inventario. Desde luego, es igualmente vital tener en cuenta las promociones y ofertas. 

 

Segundo, elija una integración en dos direcciones

 

Hay varias formas de integrar una plataforma ERP y una tienda en línea. Esto depende de los sistemas, canales y número de repositorios que una empresa estaba utilizando anteriormente. Tal vez necesite simplemente migrar todos sus datos a la nueva herramienta intermediaria, o enviarlos desde un solo depósito a varios sistemas.

 

Una integración bidireccional siempre es recomendable, porque de esa manera puedes actualizar los datos en ambos sentidos en tiempo real. Incluso puedes elegir si quieres mostrar los cambios en tu plataforma de comercio electrónico o guardarlos para más adelante. Por ejemplo, como actualizaciones de precios para algún día promocional, país o temporada.

 

Tercero de los consejos para la integración de ERP en una tienda en línea, considere un sistema en la nube

 

La mejor manera de que una integración de ERP funcione es a través de las API.

 

Las API son ampliamente utilizadas por los sistemas de software como servicio.

 

Estos sistemas  ahorran mucho tiempo durante el proceso de integración, lo que lo hace rápido y fácil de usar para el equipo.

 

Además, funciona con actualizaciones en tiempo real. Igualmente, puede agregar sincronizaciones ilimitadas a este tipo de software.

 

Cuarto, comuníquese con los socios del equipo de desarrollo y planifique siempre una fase de prueba

 

Busque socios con experiencia real, como el equipo de Innatos Software, y con un alto entendimiento del sistema de integración de comercio electrónico ERP de su elección. Después programe reuniones suficientes para dejar en claro cuáles son las necesidades y los límites de su empresa. También debe insistir en saber cómo se realizará exactamente la integración y cuáles son los riesgos, desafíos, obstáculos, costos y plazos que deben esperarse.

 

Algunas empresas tienden a olvidarse de incluir esta etapa vital en su primera programación. Por lo tanto, la integración puede retrasarse si no se cuenta con tener que realizar alguna prueba y, por supuesto, encontrar algunos problemas en el camino.

 

Estas pruebas siempre son valiosas y deben ser realizadas por su propio equipo. Esto se hace con el fin de ver si realmente conocen la herramienta y les resulta útil. Asi podrá asegurarse de si el software se ha integrado correctamente. También podrá identificar errores de sincronización entre el ERP y el sitio de comercio electrónico. Por ejemplo, a veces los datos no se muestran correctamente en la primera vez.

 

Quinto de los Consejos para la integración de ERP en una tienda en línea, entrenamiento y soporte

 

La solución ERP de comercio electrónico debe incluir capacitación y soporte técnico para sus empleados. En Innatos software se ofrece dicho servicio muy importante para la integración.

 

Es muy recomendable capacitar al equipo que usará el software diariamente. 

 

El motivo es que ellos son los que van a garantizar la sincronización adecuada entre la base de datos centralizada y el sitio de comercio electrónico y otros canales. Como ellos son el usuario meta de la herramienta, deben estar familiarizados con ella antes de cualquier integración y lanzamiento definitivo.

 

Conclusión 

 

Siguiendo los consejos para la integración de ERP en una tienda en línea podrás obtener una herramienta que le dará una ventaja importante a tu negocio.

 

En Innatos Software contamos con el equipo de desarrollo que tu negocio necesita. Contáctenos hoy para recibir más información sobre nuestros servicios.