La mejor manera de medir sus esfuerzos de comunicación interna

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La mejor manera de medir sus esfuerzos de comunicación interna. Cuando crea una estrategia de comunicación interna, debe determinar lo que quiere decir. Sin embargo, esto no es todo, también debe tener en cuenta cuándo y a quién se lo va a compartir. No olvide averiguar con qué frecuencia va a compartir información y qué canales va a utilizar para ello.

 

Innatos - La mejor manera de medir sus esfuerzos de comunicación interna - persona trabajandoPero hacer todo esto no es suficiente si no tiene nada que pueda cuantificar. ¿Cómo sabrá si la campaña es un éxito? Si comete errores con su comunicación interna, o si no da en el blanco, es su perdición. Solo repetirá los mismos fallos una y otra vez si no los conoce.

 

Hay diferentes formas de medir las comunicaciones internas. Sin embargo, una excelente manera de averiguar dónde se encuentra es realizar una encuesta de referencia. Esto también le permitirá averiguar qué tan efectivos son sus esfuerzos de comunicaciones internas. Después de esto, puede realizar encuestas para llevar un seguimiento y ver si ha habido algún cambio.

 

Esto es algo que puede hacer rápida y fácilmente con DeskAlerts. La mejor manera de medir sus esfuerzos de comunicación interna. Esta es una solución de software de comunicación interna que envía mensajes directamente a los escritorios de sus empleados. Además, es mucho más eficiente y confiable que el correo electrónico cuando se trata de enviar sus mensajes. Las bandejas de entrada de correo electrónico son propensas a sobrecargarse y debido a esto, muchos empleados se pierden de los enlaces a encuestas. Pero con DeskAlerts, esto no sucede. Gracias a ella, la invitación hacia la encuesta aparecerá en las pantallas de sus empleados, y estos no podrán omitirla ni ignorarla.

 

Puede ver los resultados de estas encuestas en tiempo real. Como resultado, puede comenzar a trabajar en lo que necesita hacer para mejorar.

 

Y quizás DeskAlerts en sí es algo que puede utilizar para enviar campañas de comunicaciones internas como parte de esa mejora.

 

Beneficios de DeskAlerts, La mejor manera de medir sus esfuerzos de comunicación interna

 

Además de enviar encuestas, cuestionarios y sondeos a su personal, con DeskAlerts también puede enviar notificaciones emergentes. En ellas, puede incluir noticias importantes, advertencias de emergencia, información sobre eventos futuros y estados del sistema. Como puede ver, puede compartir casi cualquier cosa que desee con sus empleados. Todo lo que tiene que hacer es comenzar a aprovechar la increíble herramienta que es DeskAlerts.

 

Innatos - deskalertsAdemás, también puede configurar quién necesita ver qué. De esta manera, puede enviar mensajes específicos solo a los empleados relevantes. Por otro lado, puede enviar videos, imágenes o contenido flash a su personal. Además, ¡incluso puede incluir enlaces a contenido web! DeskAlerts lo tiene todo.

 

Como canal de entrega de comunicaciones internas, DeskAlerts ofrece estadísticas y métricas potentes. De esta manera, puede ver quién vio sus mensajes, su dispositivo y cuándo lo hicieron. Arriesgando decir lo obvio, también debemos decir que puede ver quién no ha recibido sus mensajes. Este último caso puede suceder si un empleado no ha encendido su computadora por un tiempo.

 

Gracias a DeskAlerts, puede crear informes basados ​​en estos datos. Luego, puede usarlos como parte de sus opciones de comunicaciones internas. Cualquier patrón que vea aparecer, puede abordarlo. Por ejemplo, contratar gestores relevantes o realizar cambios en su contenido.

 

Esta potente solución de software puede ahorrarle mucho tiempo en la obtención de datos. Por lo tanto, si ha sentido que agrupar las estadísticas es demasiado difícil, no pierda más tiempo e invierta en DeskAlerts hoy mismo.

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