Las mejores prácticas para la capacitación en seguridad en el lugar de trabajo. Usted, como propietario de una empresa, tiene la obligación moral y legal de garantizar que su personal trabaje en un entorno seguro. No importa el campo en el que trabaje, siempre debe garantizar la seguridad de sus empleados.

Hay muchas formas en las que un empleado puede hacerse daño. Para evitar esto, debe enseñarles los riesgos de seguridad en el lugar de trabajo y qué hacer si los enfrentan.

Al realizar una capacitación en seguridad, se asegurará de que sus empleados no se lastimen mientras trabajan. En este sentido, uno de sus principales objetivos debe ser una cultura de seguridad y salud laboral positiva en su empresa. Por tanto, la seguridad debe ser siempre la prioridad de todos sus empleados.

A la hora de elegir cómo los va a formar, debe tener en cuenta estas prácticas:

No lo haga dificil

Cuanto más difícil sea la capacitación, más difícil será para su personal aprender de ella. En resumen, si hace que el contenido sea demasiado “académico”, podría perder la atención de su público.

Hágalo atractivo

¿Alguna vez has visto un video largo y aburrido en el que alguien está hablando y no parece detenerse? ¿Incluso si la información era algo que usted debe recordar? Que te parecio? ¿Lo disfruto? ¿Aprendio algo de eso? Lo más probable es que la respuesta a estas 2 últimas preguntas sea un gran no.

No importa si se trata de un video o un texto, el contenido debe ser breve y directo. Solo así captará la atención de su personal.

Para ello, puede utilizar canales de distribución innovadores para transmitir el mensaje. Por ejemplo, DeskAlerts es una gran opción para esto. Con él, puedra enviar información sobre capacitación en seguridad en el lugar de trabajo a través de notificaciones emergentes directamente a las pantallas de sus computadoras.

Hazlo relevante

Muchos empleados querrán saber “¿Qué gano con esto?” Por lo tanto, debe hacerles comprender sus roles y responsabilidades para la seguridad en el lugar de trabajo.

Además, también deben saber cómo un peligro de cualquier tipo puede afectar sus trabajos. Para ello, ofrezca ejemplos de posibles consecuencias relevantes que les podrían ocurrir. Esto les mostrará lo que “hay para ellos”.

Hágalo práctico

La mayoría de la gente prefiere aprender con la práctica.

Esto significa que aprenden mejor una vez que experimentan algo de primera mano por sí mismos.

Por este motivo, intente ofrecer oportunidades prácticas de formación para que las personas puedan experimentar los procedimientos de seguridad de primera mano.

Como resultado, si se enfrentan a algún tipo de situación de la vida real, sabrán cómo reaccionar.

No solo hables y olvides

La capacitación en seguridad es una herramienta que puede ayudarlo a mejorar la cultura de seguridad en el lugar de trabajo de su empresa. Sin embargo, no debe tomarlo a la ligera, esto no es algo de lo que pueda hablar una vez y luego olvidarse de ello.

Siempre debe hacer un seguimiento del entrenamiento y monitorear el progreso. De esta manera, medirá cómo sus empleados están usando lo que aprendieron en sus trabajos. Las mejores prácticas para la capacitación en seguridad en el lugar de trabajo. Además, la actualización de la formación también debe ser un enfoque para garantizar que sus empleados estén siempre actualizados.